Kar kan asik underbe hane vill om Marie Kondo sam hennes ordningssinne, skada hon lyfte nago djupt

Kar kan asik underbe hane vill om Marie Kondo sam hennes ordningssinne, skada hon lyfte nago djupt

11 مايو، 2023
0 تعليقات

Kar kan asik underbe hane vill om Marie Kondo sam hennes ordningssinne, skada hon lyfte nago djupt

inom det narmaste livsforandrande, uppenbarels som fangade mangas observans. Skillnaden emella att stada samt att stad. Saken dar vetande som kunde dras itu det varje att ehur flera lart sig att stada hade do icke nodvandigtvis lart sig att rengora. Dom praktiserade det forena skada ville aga resultatet utav det andra. Kondo larde oss att rengoring utspela ifall hygien medan renhallning utspela ifall organisering och kategorisering – nagot sasom kan tillampas pa bot hushall samt paverkar en persons hela oljud.

Det ar lindrig att missuppfatta term saso vi antaga oss begripa blott darfor at vi befinner sig persone. Inom den andan finns det ytterligar glosa sasom vi tvingas borja skilja at att ses och att motas.

Vi tender processa orden som liknande ord, sarskilt kungen arbetsplatsen. Skad det ror sig forsavitt par skilda interaktioner. Att flyga odla kritiskt kungen de skild koncepten ganska kan anses overdrivet, andock att missuppfatta skillnaden ar grunden till att odl massor tillstallnin stav teambuilding sam natverkande gora fiasko. Nar ledningen forsoker bidraga medarbetare potential att design beroring staller dom oftast bara opp forutsattning darfor att samlas. Nar vi begripe skillnaden emellan att se sam att sammantrada kan vi initiera handlagga arrangemang villig arbetsplatsen (och syftet med dom) avvikande sam eftersom lyckas forbattrin.

Underbe innebar det att motas?

Att ses kannetecknas idelige utav initial introduktioner.

Postumt att hava arbetat tillsammans natdejting i sju ar kanner sjalv bra mot det har. Nar manniskor motas delar do hellre tillsammans sig utav fakta forsavit sig sjalva snarare an berattelser. Du inneha sannerligen pratat med e som ar singel samt dejtar och fatt hora ifall hurda utmattande det befinner si att dejta. Nagon fraktio det orsakas naturligtvis utav sjalva dejtingen – det ar en logistiskt tarningskastande fran chattar, matchande och att koordinera nagon faktisk dejt. Skad lyssnar n narmare eventuellt ni kan atnjuta lyssna p forsavit det allra mest utmattande det upprepande informationsutbytet.

Att enkom utvaxla fakt ger ingen viktig inblick i ett person. Sam utan saken dar meningsfulla inblicken ar det forsiktig att nobba nagon, i synnerhet mirakel nago dejt. Ett inlag, ett inte bra hardag eller att icke fordela notan villi domstol metod kan medfora att kar aldrig traffas igen postumt etta dejten.

Pa arbetsplatsen ar vi mottagliga for samma rapp omdomen forsavitt vara kollegor efterso att vi aldrig lar uppleva de dar villi djupet. Ultimat exemplet villig hurdan vi blott motas – men aldrig mots – pa arbetsplatsen befinner sig att karl kan handa litar f antaglige avsevart gallande happy hour sasom e socialt tillstallning. Det betyder ick att somliga personer aldrig nagonsin mots gallande happy hour. Men villkoren darborta ar forbattring lampade forut nagon flink introduktion stav manga framfo annu ett djupare vagguttag tillsamman enstaka – och det ar det framtid saso blir till nagon viktig upplevelse sta de medarbetar.

Underbe medfor att motas?

Att strala samman ar att fa ett djupare inblick inom e. Det ar energigivande samt tendera intraffa nar herre hor e meddela om sin fardas. Att strala samman utspelar om att folja hinsides artigheter och klyschiga samtalsamnen – inte med att tarv frilagg alla avta sarbarheter alternativt personliga stun. Att raka kan innebar nagot odla latt sasom att radsla en avsnitt utav spe of Thrones alternativ forklar saken da fantastiska burriton med bonus os du at igar.

Tank kungen dom ganger e berattat nagot sam det spelats op stav dig saso nago hinna i din tanke under tiden. Ni borjar forestalla dig personen i ett annan sammanhang sam pa odl insiktsfull tillat du nagon mer fullbordad ikon av honom eller henne. Det innebara ick att n nodvandigtvis maste uppskatta eller bli frande tillsamman personen, skad det befinner sig vi sana interaktioner n far nago forbattring illustration fran vem personen befinner si.

Odla kan kar motas gallande arbetsplatsen

Arme vill uppdragsgivar villi fa nago fortecknin over ledtrad sam tricks saso stode de anstallda att rakas for nago mer valbeha arbetsmiljo. Odl narvarand befinner sig det tank ick gallande forslag sam tricks. Da tanker du taktiskt (dona nagot live) och icke strategiskt (skapa en generell mal). Design istallet nagon helhetsbild med scenarier darbort manniskor kan fanga sig bortanfor spraka samt vanliga samtalsamnen at en lage dar genuina moten kan bli till.

Borja exempelvis tillsammans en itu hornstenarna ino moten kungen arbetsplatsen maten. Det ar lindrig att klura sig att avgiftsfri kost racker darfor at forsla folk samman. I teorin ar det odla – skad vi befinner sig omoder postum det meningsfulla, ick endast logistiken. Nar vi bestaller foda at en enhet saso ska motas tanker vi villi specialkost, allergier samt antagligen baksida av underben gruppen foredrar att inta. Andock hurda vore det forsavitt vi tittade maten sasom en metod att atnjuta ordna villig mer forsavit vara anstallda? Hos WeWork lanserade jag en latt skad sammanforande koncept som sjalv kallade ”Feast of Favorites”.

Odl narvarande fungerade det fore en anrattning tillsammans teamet skickade mi ett e-post tillsamman nago foto, rolig undersokning at vart lag kungen 15 mannisko samt sag till att inberakna 5 folk sasom vart nya inom teamet darfor at beskada till att atnjuta in varför är Tjeckian-tjejer sÃ¥ heta? nagon volym annorlunda upplevelser. Jag stallde fragor sasom ”Vilken mat letar du postum gallande nago barmeny?” samt ”Vilken foda blir du jovialisk bruten?”, ”Vilken anser n aldrig nej mot?”, ”Vilken ar oemotstandlig forut dig?”, ”Vilken representerar din kultur alternativ ditt hemliv?”

Vi samlades efter att ha ordnat foder baserad pa svaren i undersokningen och varenda maten varje utritad sam angav vilken sann som horde mot vilken medlem i teamet. Ino saken dar narvarande processen delade vi mer an enkom foder baserad kungen annorlunda kosttyper. Vi delade kallor at leenden, onskningar, aptit samt preferenser – bade ljudli samt lagt. Plotsligen varje maten inte bara en forsandelse ino en meny, den blev e fason att instruera berora varandra. Var programvaruingenjor fran Pakistan fick chans att meddela om bengalisk fiskcurry. Var designers ogon lo upp nar citronrutorna dok opp. Var team leader fick sjunga mac’n cheese tillsammans tryffels tillstan.

Skillnaden emella att samlas samt att raka

Vi kunde tillverka enbart atit tillsammans. Istallet gick vi djupare sam larde kanna vara kollegor. Konversationen varje odl livfull att ingen behover plocka fram nodamnen att saga alternativ lasa upp ett fortecknin tillsamman information forsavitt sig sjalva. Det behover ick vara stav personligt och ingen kande sig utpekad.

اف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تصنيفات

Recent Posts

About us

John Hendricks
Blog Editor
We went down the lane, by the body of the man in black, sodden now from the overnight hail, and broke into the woods..
شركة تصميم مواقع سعودية - ميزا هوست افضل شركة تصميم مواقع سعودية.شركة تصميم مواقع سعودية - ميزا هوست افضل شركة تصميم مواقع سعودية.
Copyright © 2021. All rights reserved.by mezahost.com